Tervetuloa töihin Mortoniin!
Morton työpaikkana
Mortonin palkitut konttiravintolat ovat hyvin suosittuja! Helsingin ravintolamme on avoinna ympäri vuoden, muut ravintolamme toimivat kesäaikaan.
Haluamme olla työpaikka, jossa alan rautaiset ammattilaiset voivat oppia uutta ja kehittyä. Haluamme myös olla työpaikka, jossa on hyvä kerätä kokemusta ja ottaa ensiaskelia työelämässä.
Ravintolamme ovat varsin suosittuija, joten kokemus sesonkityöstä katsotaan eduksi kaikkiin työtehtäviin.
Työntekijöidemme mielestä parasta Mortonissa työpaikkana
-
Työntekijöistä välitetään
Työntekijöitä arvostetaan ja heidän hyvinvointia pidetään tärkeänä. Kehitysehdotuksia kuunnellaan ihan oikeasti ja korjaillaan epäkohtia sitä mukaan, jos niitä ilmenee.
-
Hyvä perehdytys
Työntekijät perehdytetään hommiin oikeasti, eikä vaan heitetä kylmiltään kiireen keskelle. Meillä on paljon myös kirjallisia ohjeita ja oppaita, joihin perehtyminen auttaa onnistumaan työssä.
-
Ravintola, josta on helppo olla ylpeä
Ravintolan innostava tarina, viihtyisä miljöö ja keittiön herkut ovat sellaisia mistä työntekijänä on helppo olla ylpeä ja seisoa niiden takana.
Avoimet työpaikat
Näin viihdymme itse 🧡
-
Mortonissa on loistava ja rento ilmapiiri. Viidettä kesää kun on tulossa takaisin, niin kyllä se kertoo siitä miten hyvin asiat hoidetaan hyvin ja töihin on mukava tulla. Joka kesä voi oppia uutta ja pääsee kehittymään ja etenemään. Kesästä jää aina hyvä maku suuhun kun se loppuu huikeisiin päättäreihin.
Tuomas K.
Vuoropäällikkö, Morton Varkaus
-
Minulle on tärkeää, että Mortonissa panostetaan johtamiseen. Olen päässyt kehittymään paljon päällikkönä ja esihenkilönä. Olen myös ymmärtänyt miten supertärkeää oma ja tiimin hyvinvointi on.
Elina S.
Ravintolapäällikkö, Morton Jyväskylä
Usein kysyttyä työskentelystä Mortonissa
-
Tässä parhaita vastaajia ovat työntekijämme. Työntekijäkyselyn mukaan tärkeimmät syyt työskennellä Mortonissa ovat:
- Hyvä työporukka, hyvät esihenkilöt ja hyvä huolenpito työntekijöistä
- Ravintola ja tuotteet, joista voi olla oikeasti ylpeitä ja joista itsekin tykkää.
- Huippuhyvä perehdyttäminen ja selkeät ohjeet lähes kaikkeen.
Mortonissa iso osa työntekijöistä palaa työskentelemään yhä uudestaan, jotkut ovat olleet meillä jopa yli 10 vuotta. Me haluamme olla työpaikka missä nuoret voivat turvallisesti harjoitella työelämän taitoja ja toisaalta sellainen paikka missä kokenutkin tekijä oppii uusia taitoja ja kehittyy.
- Hyvä työporukka, hyvät esihenkilöt ja hyvä huolenpito työntekijöistä
-
Kaikki Mortonin ravintolat ovat mukavan suosittuja. Se tarkoittaa sitä, että kesän kuumimpana sesonkina vilskettä riittää koko päivän. Olemme auki joka päivä. Illat ja viikonloput ovat vilkkaimpia aikoja, joten työt painottuvat niihin.
Meillä on töitä tarjolla sekä kokeneille tekijöille, vasta työelämään tutustuville nuorille ja kaikille siltä väliltä. Tapana on, että jokainen opettelee kaikkia työtehtäviä, näin voimme auttaa toinen toistamme paremmin eri tilanteissa. Olit sitten missä työtehtävässä tai asemassa tahansa, opit varmasti uutta ja kehityt – jos vain itse haluat! Meillä on useita tyyppejä töissä, jotka ovat edenneet kokista tai tarjoilijasta aina ravintolapäälliköksi asti.
Me haluamme antaa jokaiselle työntekijälle hyvät eväät elämään ja työelämään. Jokainen työntekijä tekee kesän alussa oman kehittymissuunnitelman, johon voi itse kirjata ylös niitä asioita missä tahtoo kehittyä ja mitä tahtoo oppia. Suunnitelma käydään läpi ainakin ravintolapäällikön kanssa, jotta hän osaa auttaa sinua kehittymään sinulle tärkeissä asioissa.
-
Perehdyttäminen ja hyvät ohjeet on yksi niitä asioita mistä saamme työntekijöiltä kiitosta vuosi toisensa perään. Työt sujuu paljon mukavammin, kun saa kunnon eväät lähteä hommiin ja tietää mitä tehdä.
Useimpiin asioihin ohjeet löytyvät Mortonin käsikirjoista, joita pääsee lukemaan vaikka omalla puhelimella. Ohjeet annetaan luettavaksi hyvissä ajoin ennen töiden alkua, jotta ehdit rauhassa tutustua niihin. Ravintolapäällikkö javuoropäälliköt perehdyttää sinut työtehtäviisi ensimmäisten työvuorojen yhteydessä. Ja tietysti työkavereilta saa apua aina tarvittaessa.
Kesän alussa pidämme jokaisella ravintolalla päivän mittaisen Foodcamp -päivän, jossa yhdessä käymme läpi keskeiset jutut niin salin kuin keittiön puolelta ja maistelemme annoksia. Foodcampissa pääset myös tutustumaan työkavereihisi!
-
Meillä toimitaan pääosin kahdessa vuorossa, aamuvuorossa ja iltavuorossa. Osassa ravintoloista voi olla tarjolla myös välivuoroja päiväsaikaan. Työvuorot ovat 4-10 tuntia päivässä, mutta keskimäärin 6-8 tuntia. Työvuorot tehdään kolmeksi viikoksi kerrallaan ja saat tietää työvuorosi viikkoa ennen uuden listan alkua. Työvuorot näet omilla tunnuksillasi Maraplan -sovelluksesta
Henkilökunnan koko meillä vaihtelee ravintolan mukaan, pienistä alle 10 hengen tiimeistä yli 20 hengen tiimeihin. Mukana tiimeissä on aina kokeneita, mutta myös ensikertalaisia mortonilaisia. Tiimiä johtaa ravintolapäällikkö, vuoropäälliköt sekä vuorovastaavat.
-
Kyllä ehtii ja täytyykin pitää, että jaksaa. Toki päivään mahtuu ruuhka-aikoja jolloin taukoja pyritään välttämään, mutta muutoin tauoilla kukin pääsee käymään vuorollaan.
Tiedämme, että monissa sesonkipaikoissa tauot ovat harmillisen harvinaisia. Me olemme kehittäneet omia toimintatapojamme sellaisiksi, että ne mahdollistavat taukojen pitämisen.
-
Meille henkilökunnan hyvinvointi on ehdottoman tärkeää. Pyrimme luomaan tiimeihin avoimen ilmapiirin, jolloin asioita on helppo tuoda ilmi ja keskustella. Näihin apuna ovat kuukausittaiset tiimipalaverit sekä jatkuva viestintä. Esihenkilömme saavat työhönsä myös jatkuvaa koulutusta, jotta he osaavat luotsata tiimejä niin hyvin kuin mahdollista. Työvuoroissa huolehditaan tauoista, ja työntekijöille on tarjolla veloituksetta vichyä sekä smoothieta.
Meillä on myös kaksi kertaa kesässä toteutettava palautekysely, jossa selvitetään henkilökunnan tyytyväisyyttä työhön. Lisäksi kannustamme kaikkia puhumaan rohkeasti mieltä askarruttavista asioista, ideoista tai kehitysehdotuksista. Olemme pieni ja ketterä yritys, joten esiin nousseisiin asioihin voidaan tarttua hyvinkin nopeasti.
-
Kyllä vain. Meillä on kaikissa ravintoloissa kesätyöpaikkoja nuorille, eikä aiempaa työkokemusta välttämättä tarvita. Lisätietoja näistä nuorten työpaikoista löydät sivulta: https://rekry.morton.fi/pages/nuorille
Mihin me uskomme?
Morton on syntynyt kolmen kaveruksen yhteisistä unelmista. Alusta asti olemme jakaneet yhteiset arvot ja uskoneet samanlaisiin asioihin.
Tärkeimmät arvomme jokapäiväisessä arjessamme ovat:
- Ihmiset
- Aitous
- Välittäminen
- Tinkimättömyys
- Seikkailu
Mortonin vauhdikas alkutaival vuosilta 2010 – 2014.
Työntekijät kertovat mikä on Konttiravintola Morton
Mikä on konttiravintola?
Palkitut Mortonin konttiravintolat ovat tosi suosittuja. Suosion takana on mielenkiintoinen tarina, laadukkaat ja persoonaalliset tuotteet, korkea laatu ja tietenkin ammattitaitoinen henkilökunta.
Mortonin Konttiravintolat on rakennettu ihan oikeasti maailman meriä seilanneisiin rahtikontteihin. Meidän käsissämme ne ovat saaneet aivan uuden elämän upeina ravintoloina. Jokainen ravintolamme on uniikki, kahta samanlaista ei ole.
Ravintoloistamme Helsingin Morton on avoinna ympäri vuoden, muut ravintolamme toimivat kesäaikaan. Mortonin konttiravintolat ovat kaikkialla hyvin suosittuja ja meidät on myös palkittu useasti. Olemme saaneet palkintoja esimerkiksi kaupungin parhaasta burgerista Kuopiossa ja parhaasta terassista Jyväskylässä. Paras palkinto on kuitenkin se, että niin tutut asiakkaat kuin työntekijätkin palaavat Mortoniin aina uudelleen ja uudelleen.
Mortonin tarina aikajanalla
Ensimmäinen Mortonin ravintola Rautalammille
Ensimmäinen ravintolamme ei suinkaan ollut Konttiravintola, vaan keikkapaikkana tunnettu kivijalkaravintola
Konttiravintola Pieksämäelle
Konttiravintola Varkauteen
Konttiravintola Äänekoskelle
Konttiravintola Kuopioon
Konttiravintola Jyväskylään
Vuoden nuori yrittäjä
Mortonin yrittäjä Jarna Kaplas palkitaan valtakunnallisena Vuoden nuorena yrittäjänä
Konttiravintola Joensuuhun. Jyväskylän ravintola laajenee kahvilan verran.
Tarina jatkuu!
Mikä on Konttiravintola?
Konttiravintolat ovat meidän ihan oma juttu ja nykyään ne ovat hyvin suosittuja. Suosion takana on mielenkiintoinen tarina, laadukkaat ja persoonaalliset tuotteet, korkea laatu ja tietenkin ammattitaitoinen henkilökunta.
Mortonin Konttiravintolat on rakennettu ihan oikeasti maailman meriä seilanneisiin rahtikontteihin. Meidän käsissämme ne ovat saaneet aivan uuden elämän upeina ravintoloina. Jokainen ravintolamme on uniikki, kahta samanlaista ei ole.
Ravintoloistamme yksi (Helsingin Morton) on avoinna ympäri vuoden, muut ravintolamme toimivat kesäaikaan. Mortonin konttiravintolat ovat kaikkialla hyvin suosittuja ja meidät on myös palkittu useasti. Olemme saaneet palkinnot esimerkiksi kaupungin parhaasta burgerista Kuopiossa ja parhaasta terassista Jyväskylässä. Paras palkinto on kuitenkin se, että niin tutut asiakkaat kuin työntekijätkin palaavat Mortoniin aina uudelleen ja uudelleen.
Konttiravintola Morton yrityksenä
Morton on yrityksenä yksityisomisteinen ja yrittäjävetoinen. Yrittäjänä toimii Jarna Kaplas, Vuoden nuori yrittäjä 2019.
Mortonin ravintoloita on seitsemällä paikkakunnalla ja vastaamme itse niiden kaikkien toiminnasta. Kotikylällämme Rautalammilla myös tunnelmallinen Ravintola Ehtoo kuuluu ravintolaperheeseemme.
Lähtöisin olemme pieneltä Rautalammin kylältä, Pohjois-Savosta. Se on meille tärkeä paikka edelleen.